Salary Deduction: हर महीने कर्मचारी के खाते में जो Salary आती है, वह उसकी पूरी वेतन राशि नहीं होती। वेतन तय होने के बाद उसमें से कुछ रकम अलग-अलग मदों में काटी जाती है। इन कटौतियों के बाद जो पैसा कर्मचारी के खाते में पहुंचता है, उसे आमतौर पर हाथ में मिलने वाला वेतन कहा जाता है।

हालांकि, हर कर्मचारी की Salary से एक जैसी कटौती नहीं होती। किसी कर्मचारी पर PF लागू हो सकता है, किसी के वेतन से आयकर कट सकता है और कुछ मामलों में पेशेवर कर या दूसरी निर्धारित वसूली भी हो सकती है। इसलिए वेतन पर्ची को ध्यान से देखना जरूरी है।

Salary से होने वाली मुख्य कटौतियां

वेतन से होने वाली कटौती कर्मचारी की नौकरी और उस पर लागू नियमों के हिसाब से अलग-अलग हो सकती है। सामान्य तौर पर वेतन पर्ची में ये कटौतियां देखने को मिलती हैं:

PF की कटौती

कई कर्मचारियों की Salary से हर महीने PF की रकम काटी जाती है। कर्मचारी का सामान्य योगदान वेतन का 12 प्रतिशत होता है। यह रकम कर्मचारी के भविष्य निधि खाते में जमा होती है।

इसका मतलब यह है कि PF के नाम पर काटी गई रकम सीधे खत्म नहीं होती, बल्कि कर्मचारी के PF खाते में जमा होती रहती है। वेतन पर्ची में कर्मचारी अपना PF योगदान अलग से देख सकता है।

NPS में योगदान

जिन कर्मचारियों पर NPS लागू है, उनके वेतन से कर्मचारी का तय योगदान काटा जाता है। यह रकम उनके पेंशन खाते में जमा होती है। हर कर्मचारी की Salary से NPS की कटौती होना जरूरी नहीं है, क्योंकि यह कर्मचारी की सेवा व्यवस्था पर निर्भर करता है।

TDS यानी वेतन से आयकर की कटौती

अगर कर्मचारी की आय पर आयकर बनता है तो नियोक्ता Salary देते समय TDS काट सकता है। मौजूदा नियमों के अनुसार अप्रैल 2026 से भुगतान किए गए वेतन के लिए TDS की व्यवस्था आयकर अधिनियम, 2025 के तहत है।

TDS की रकम हर कर्मचारी के लिए समान नहीं होती। यह उसकी आय, चुनी गई कर व्यवस्था और लागू नियमों के हिसाब से तय होती है। इसलिए किसी कर्मचारी की Salary से TDS कट सकता है, जबकि दूसरे कर्मचारी की Salary से यह कटौती नहीं हो सकती।

पेशेवर कर भी हो सकता है लागू

कुछ राज्यों में कर्मचारियों के वेतन से पेशेवर कर भी काटा जाता है। यह कटौती संबंधित राज्य के नियमों के अनुसार होती है। इसलिए सभी कर्मचारियों की Salary में पेशेवर कर की कटौती दिखाई दे, यह जरूरी नहीं है।

दूसरी कटौतियां भी हो सकती हैं

Salary से कुछ दूसरी रकम भी काटी जा सकती है। उदाहरण के लिए, कर्मचारी ने कोई ऋण लिया है और उसकी किस्त वेतन से काटी जानी है, तो वह रकम भी वेतन पर्ची में दिखाई दे सकती है। इसी तरह नियमों के तहत होने वाली दूसरी निर्धारित वसूली भी Salary से काटी जा सकती है।

वेतन पर्ची में इन चीजों को जरूर देखें

हर महीने Salary Slip मिलने के बाद कर्मचारी को अपनी कटौतियों की जानकारी देख लेनी चाहिए। खास तौर पर इन चीजों पर ध्यान देना उपयोगी है:

• PF की कितनी रकम काटी गई है।
• NPS का योगदान कितना है।
• TDS के नाम पर कितनी रकम काटी गई है।
• पेशेवर कर काटा गया है या नहीं।
• कोई दूसरी कटौती तो नहीं दिखाई गई है।
• सभी कटौतियों के बाद खाते में कितनी Salary आएगी।

Gross Salary और हाथ में मिलने वाली Salary अलग होती है

कर्मचारी की कुल Salary और खाते में आने वाली रकम अलग हो सकती है। कुल वेतन में अलग-अलग वेतन मद और भत्ते शामिल होते हैं। इसके बाद लागू कटौतियां घटाई जाती हैं और बची हुई रकम कर्मचारी के खाते में आती है।

इसलिए अगर किसी कर्मचारी की कुल Salary ज्यादा है लेकिन खाते में उससे कम पैसा आता है, तो इसका मुख्य कारण वेतन से होने वाली अलग-अलग कटौतियां हो सकती हैं। Salary Slip में इन कटौतियों को देखकर कर्मचारी आसानी से समझ सकता है कि उसकी कुल Salary में से कितना पैसा काटा गया और आखिर में कितनी रकम उसे मिली।

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