Railway Bonus 2025-26: रेलवे कर्मचारियों के बोनस को लेकर एक नई मांग सामने आई है। Indian Railways Technical Supervisors’ Association (IRTSA) ने वित्त वर्ष 2025-26 के लिए मिलने वाले Productivity Linked Bonus (PLB) की गणना में इस्तेमाल होने वाली वेतन सीमा को बढ़ाने की मांग की है। संगठन ने यह मांग रेल कर्मचारियों के बोनस की मौजूदा गणना व्यवस्था को बदलने के लिए रखी है।
IRTSA ने 8 सितंबर 2026 को वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण और रेल मंत्री अश्विनी वैष्णव को पत्र भेजकर अपनी मांग रखी। संगठन का कहना है कि बोनस की गणना के लिए ₹7,000 की मासिक सीमा साल 2016 में तय की गई थी और उसके बाद इसमें बदलाव नहीं हुआ है। संगठन ने इसी सीमा को मौजूदा वेतन और महंगाई भत्ते के हिसाब से बदलने की मांग की है।
बोनस की ₹7,000 सीमा को लेकर क्या मांग है?
IRTSA के अनुसार गैर-राजपत्रित रेलवे कर्मचारियों के PLB की गणना के लिए ₹7,000 की सीमा वित्त वर्ष 2014-15 से लागू थी। बाद में 15 सितंबर 2016 के रेलवे बोर्ड के आदेश के बाद भी यह सीमा जारी रही।
संगठन के अनुसार इस सीमा के कारण अधिकतम बोनस की राशि ₹17,951 पर बनी हुई है। दूसरी ओर, इस दौरान महंगाई भत्ते में कई बार बदलाव हुआ है। IRTSA ने अपने पत्र में कहा है कि बोनस की सीमा में भी उसी के अनुसार बदलाव किया जाना चाहिए।
महंगाई भत्ते के हिसाब से बोनस कितना होना चाहिए था?
IRTSA ने अपने पत्र में अलग-अलग वर्षों के आंकड़े देकर बताया है कि यदि ₹7,000 की सीमा के साथ महंगाई भत्ते को भी गणना में शामिल किया जाता, तो बोनस की राशि बढ़ सकती थी।
संगठन के अनुसार वित्त वर्ष 2024-25 में यह राशि ₹27,824 हो सकती थी। वहीं वित्त वर्ष 2025-26 के लिए 60 प्रतिशत महंगाई भत्ते के आधार पर ₹28,722 की गणना बताई गई है।
| वित्त वर्ष | महंगाई भत्ता/स्थिति | IRTSA के हिसाब से बोनस |
|---|---|---|
| 2014-15 | 6th CPC | ₹17,951 |
| 2015-16 | 7th CPC के बाद | ₹17,951 |
| 2016-17 | 4% | ₹18,669 |
| 2017-18 | 7% | ₹19,208 |
| 2018-19 | 12% | ₹20,105 |
| 2019-20 | दरें स्थिर | ₹20,105 |
| 2021-22 | 34% | ₹24,054 |
| 2022-23 | 42% | ₹25,490 |
| 2023-24 | 50% | ₹26,927 |
| 2024-25 | 55% | ₹27,824 |
| 2025-26 | 60% | ₹28,722 |
ये आंकड़े IRTSA की ओर से दी गई गणना पर आधारित हैं। संगठन ने इन्हीं आंकड़ों को आधार बनाकर बोनस की मौजूदा सीमा में बदलाव की मांग की है।
₹46,184 बोनस की मांग कैसे सामने आई?
IRTSA ने Pay Level-1 के कर्मचारियों के लिए बोनस की गणना ₹18,000 के मूल वेतन के आधार पर करने की मांग की है। संगठन के अनुसार रेलवे में Pay Level-1 की शुरुआती मूल Salary 1 जनवरी 2016 से ₹18,000 तय की गई थी।
यदि ₹18,000 के मूल वेतन पर 78 दिनों के वेतन के बराबर बोनस की गणना की जाए, तो संगठन के अनुसार राशि ₹46,184 आती है।
इसकी गणना इस तरह बताई गई है:
₹18,000 × 78 दिन ÷ 30.4 = ₹46,184
यही कारण है कि IRTSA ने Pay Level-1 के कर्मचारियों के लिए बोनस की सीमा कम से कम ₹46,184 करने की मांग रखी है।
रेलवे की बढ़ी उत्पादकता का भी दिया गया हवाला
IRTSA ने बोनस की मांग के साथ रेलवे की बढ़ी हुई उत्पादकता का भी उल्लेख किया है। संगठन द्वारा दिए गए आंकड़ों के अनुसार वित्त वर्ष 2014-15 से 2024-25 के बीच माल ढुलाई से जुड़े Net Tonne Kilometres 6,82,612 मिलियन से बढ़कर 9,71,460 मिलियन हो गए।
इस अवधि में कर्मचारियों की संख्या 13.26 लाख से घटकर 12.99 लाख बताई गई है। संगठन के अनुसार माल ढुलाई और कर्मचारियों की संख्या के आधार पर उत्पादन और कर्मचारियों के अनुपात में 53.55 प्रतिशत की बढ़ोतरी हुई है।
IRTSA ने इस आधार पर कहा है कि PLB की राशि ₹27,564 होनी चाहिए थी।
Pay Level-2 और उससे ऊपर के कर्मचारियों के लिए क्या मांग है?
IRTSA ने Pay Level-1 के साथ दूसरे कर्मचारियों के लिए भी बदलाव की मांग रखी है। संगठन चाहता है कि Pay Level-2 और उससे ऊपर के कर्मचारियों के लिए बोनस की मौजूदा सीमा को हटा दिया जाए।
संगठन के अनुसार इन कर्मचारियों के बोनस की गणना उनके संबंधित Pay Level के आधार पर की जानी चाहिए। यानी जिस Pay Level में कर्मचारी है, उसी के अनुसार बोनस की गणना होनी चाहिए।
₹21,000 की सीमा की मांग का भी जिक्र
IRTSA ने अपने पत्र में NC-JCM और रेलवे के कर्मचारी संगठनों की ओर से रखी गई एक दूसरी मांग का भी उल्लेख किया है। पत्र के अनुसार इन संगठनों ने 25 अगस्त 2026 की Labour Ministry की Notifications का हवाला देते हुए मौजूदा ₹7,000 की सीमा को बढ़ाकर ₹21,000 करने की मांग की है।
इसके बाद IRTSA ने Pay Level-1 के लिए ₹18,000 और महंगाई भत्ते के आधार पर सीमा तय करने की मांग रखी है। वहीं Pay Level-2 और उससे ऊपर के कर्मचारियों के लिए बोनस की सीमा हटाने की मांग की गई है।
Railway Bonus 2025-26 को लेकर क्या है IRTSA की मांग?
वित्त वर्ष 2025-26 के Railway Bonus को लेकर IRTSA ने मौजूदा ₹7,000 की गणना सीमा में बदलाव की मांग की है। संगठन के अनुसार Pay Level-1 के कर्मचारियों के लिए ₹18,000 और महंगाई भत्ते के आधार पर नई सीमा तय होनी चाहिए।
₹46,184 की राशि भी इसी मांग से जुड़ी है। यह ₹18,000 के मूल वेतन और 78 दिनों के बोनस की गणना से निकाली गई राशि है। वहीं Pay Level-2 और उससे ऊपर के कर्मचारियों के लिए मौजूदा सीमा हटाने की मांग की गई है।
फिलहाल दिए गए स्रोत में IRTSA की ओर से रखी गई इन मांगों और गणना का ही विवरण है।
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